ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เผยวิสัยทัศน์หลอมรวมประสบการณ์กว่า 39 ปี พัฒนา Lalin Leadership DNA หล่อหลอมผู้นำรุ่นใหม่ สร้างทีมคุณภาพ ปูทางสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
เกริก บุณยโยธิน
14 August, 2025 at 13.10 pm
ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำของไทย เดินหน้าสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยการต่อยอดประสบการณ์กว่า 39 ปี สู่การสร้างรากฐานการพัฒนาคนและองค์กรภายใต้แนวคิด “Lalin Leadership DNA” กรอบการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ที่มุ่งเน้นการหล่อหลอมบุคลากรให้มีแรงบันดาลใจ มุ่งมั่นทำงานเชิงรุก ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค ร่วมมือกันอย่างแข็งแกร่งเป็นทีม และยังให้ความสำคัญกับสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้พนักงานทุกคนสามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่
นายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ (LALIN) ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์คุณภาพภายใต้คอนเซ็ปต์ ‘บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี’ กล่าวว่า ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ให้ความสำคัญกับ “พนักงาน” ในฐานะ หัวใจสำคัญของการดำเนินงาน และเป็นต้นทางของคุณค่าในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นคุณภาพสินค้า การบริการ หรือการเติบโตในระยะยาว โดยเฉพาะการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ ถือเป็นหัวใจของการสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง
แนวคิด Lalin Leadership DNA ได้รับการออกแบบมาอย่างเป็นระบบ เพื่อหล่อหลอมผู้นำในมิติต่าง ๆ ทั้งด้านทัศนคติ ทักษะการทำงาน การมองการณ์ไกล และการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านกระบวนการอบรม การมอบหมายภารกิจจริง เวทีแลกเปลี่ยนความรู้ข้ามรุ่น และการสื่อสารภายในองค์กรที่สร้างความไว้วางใจ
