แสนสิริ มอบทุนการศึกษาบุตรพนักงาน ตั้งงบ 10 ล้านบาทต่อปี ส่งเสริมโอกาสทางการศึกษา สนับสนุนทุกการเรียนรู้
บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) ส่งเสริมโอกาสทางการศึกษา และให้ความสำคัญในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของเยาวชน ซึ่งจะเติบโตเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศ ล่าสุด ได้จัดทำโครงการพิเศษเพื่อสนับสนุนการศึกษาบุตรพนักงานตั้งงบประมาณไว้ที่ 10 ล้านบาทต่อปี โดยได้จัดพิธีมอบทุนการศึกษาครั้งแรกในปี 2567 ให้แก่ บุตรพนักงาน ตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงระดับปริญญาตรี โดยมีนายอุทัย อุทัยแสงสุข กรรมการผู้จัดการใหญ่, นายภูมิภักดิ์ จุลมณีโชติ ประธานผู้บริหารสายงานกลยุทธ์ และนางสาวศรีอำไพ รัตนมยูร ประธานผู้บริหารสายงานการตลาด เข้าร่วมเมื่อเร็ว ๆ นี้ฃ
แสนสิริ ให้ความสำคัญในการดูแลพนักงาน อันเป็นภาคส่วนสำคัญของ 4 เสาสังคม (ลูกค้า พนักงาน ผู้ถือหุ้นและสังคม) จึงได้ริเริ่มมาตรการสนับสนุนการศึกษาบุตรของพนักงาน และช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาให้กับผู้ปกครอง
ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการพนักงานแสนสิริ และบริษัทในเครือ ที่มีบุตรตั้งแต่ระดับชั้นอนุบาล ถึงระดับชั้นปริญญาตรี (ตามประกาศของบริษัท) และตั้งงบประมาณไว้สูงสุดปีละ 10 ล้านบาท