คนที่เคยประสบความสำเร็จมาแล้ว มักเป็นคนที่สุดท้ายที่จะยอมรับและปรับตัวตามความเปลี่ยนแปลง การหลงระเริงในความสำเร็จมากจนชะล่าใจ กลายเป็นหุบเหวลึกที่จะดึงคนๆนั้นไปสู่ความล้มเหลวในแบบที่จมดิ่งลึกกว่าคนอื่น…มีแต่คนขี้ระแวงอยู่ตลอดเวลาเท่านั้นที่จะรอด!

แม้คุณอนุพงษ์ อัศวโภคิน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอพี ไทยแลนด์ จำกัด (มหาชน) จะไม่ค่อยปรากฎตัวตามงานแถลงข่าว หรือให้สัมภาษณ์กับสื่อมากนัก เมื่อเทียบกับผู้บริหารเอพีรายอื่นๆ แต่แนวคิดหลักที่เรามักจะได้ยินคุณอนุพงษ์พูดถึงทุกครั้งควบคู่ไปกับ Outward Mindset และ Empower Livingในช่วง 2-3 ปีให้หลังนี้ก็คือ “Only the Paranoid Survive” หรือแปลง่ายๆว่า “มีแต่คนขี้ระแวงเท่านั้นที่จะรอด” แนวคิดดังกล่าวมาจากหนังสือเลื่องชื่อของซีอีโอระดับตำนานผู้ล่วงลับไปแล้วของอินเทลอย่าง แอนดรูว์ โกรฟ ที่แม้จะถูกเขียนมาแล้วเกือบ 30 ปี แต่กลับกลายเป็นคัมภีร์สำคัญทางธุรกิจที่สอนผู้บริหารทุกคนว่าอย่าหลงระเริงไปกับความสำเร็จ และหลักไมล์ทางธุรกิจที่ตัวเองยืนอยู่ตอนนี้ แต่ให้เตรียมตัว เตรียมใจที่จะรับมือกับความผันผวนรอบตัวที่จะนำธุรกิจไปสู่จุดเปลี่ยน ซึ่งการคาดการณ์จุดเปลี่ยนนั้นมาจากการที่เราต้องหวาดระแวง ตื่นตระหนก และเปิดใจยอมรับข้อผิดพลาด และความคิดเห็นใหม่ๆตลอดเวลา เฉกเช่นในสถานการณ์ปัจจุบัน ที่แม้เอพีจะทำสถิตินิวไฮ ทั้งในด้านยอดขายและกำไร สวนกระแสวิกฤติโควิด จนสามารถเลือกที่จะทำธุรกิจด้วยกลยุทธ์ Wait & See ได้อย่างสบายๆ แต่การทำงานบนพื้นฐานของความกลัว ทำให้คุณอนุพงษ์พร้อมที่จะขับเคลื่อนองค์กรในสภาวะวิกฤตเช่นนี้ ซึ่งไม่ต่างจากการวิ่งมาราธอน…อะไรคือหนทางเพื่อความอยู่รอดของเอพีท่ามกลางมหาวิกฤตโควิด และนิยามของการวิ่งมาราธอนบนพื้นฐานความหวาดระแวงของคุณอนุพงษ์เป็นอย่างไร ติดตามอ่านได้ในบทความสัมภาษณ์พิเศษ ของ “ประชาชาติธุรกิจ” ตามลิงค์ด้านล่างนี้เลยครับ

“อย่างที่บอกว่าคนที่พารานอยต์เท่านั้นที่จะรอด เรานั่งดูและปรับแผนการทำงานทุกอาทิตย์ ทุกเดือน นิยามการทำธุรกิจปีนี้เหมือน ‘วิ่งมาราธอน’ ที่มองไม่เห็นเส้นชัยสักที ถ้าออกตัวแรง…ไปเรื่อยๆ ก็จะหมดแรง ถ้าวิ่งช้าก็แพ้คนอื่น  หนทางข้างหน้าต้องต่อสู่อีกยาวไกล worst case scenario คือเราต้องสู้ต่อไปเรื่อยๆ มีเรื่องใหม่ให้เจอทุกวัน key สำคัญต้องตัดสินใจให้ไว ในแต่ละวันนี้มีเรื่องใหม่เกิดขึ้น ทำให้เราต้องเอาเข้ามาตัดสินใจทุกวัน  ผลลัพธ์ประเมินวันต่อวันกันเลยก็ว่าได้ในภาวะเช่นนี้

ทุกวันนี้ก็กลัว Timing นี้เหมือนเรายืนอยู่บนสายพานวิ่ง ยืนเฉยๆ คุณก็จะตกสายพาน คุณต้องวิ่ง แต่จะวิ่งยังไง หน้าที่ผมเหมือนโค้ชคอยกระตุ้นน้องๆ ขณะเดียวกันเราต้องให้กำลังใจเขา เช่น โควิดปีที่แล้วผม town hall ทั้งองค์กรบอกว่าไม่ลดคน ไม่ไล่คนออก ต่อให้ขาดทุนก็ไม่ลดไม่ไล่คนออก ซึ่งวันนี้เข้าสู่ wave 4 แล้ว เอพีเราก็ยังไม่เคยเอาคนออก หรือลดเงินเดือน เราดูแลพนักงานเราทุกคนรวมถึงครอบครัวของเค้าด้วย”

อ่านบทสัมภาษณ์พร้อมหลักคิดที่น่าสนใจต่อได้ที่ https://bit.ly/37mkGeV

#APThai #EmpowerLiving