พฤกษา ยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน ด้วยแนวคิด “Work Life Well-Lived” เดินหน้ามาตรการ Flexible Working – Smart Healthcare – Cost of Living Support รับบริบทเศรษฐกิจยุคใหม่ในช่วงค่าครองชีพปรับตัวสูงขึ้น
เกริก บุณยโยธิน
07 April, 2026 at 11.05 am
บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) เดินหน้ายกระดับการดูแลพนักงานแบบรอบด้าน ตอกย้ำแนวคิด “Work Life Well-Lived ชีวิตอย่างดี…ที่พฤกษา” ผ่านมาตรการใหม่ที่ผสานความยืดหยุ่นในการทำงาน เทคโนโลยีด้านสุขภาพ และการสนับสนุนค่าครองชีพ เพื่อให้สอดคล้องกับรูปแบบการทำงานยุคใหม่และความท้าทายในปัจจุบัน
นางสาวปัทมา ปิยะมณีพร รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ในช่วงที่เศรษฐกิจยังมีความผันผวน พนักงานต้องเผชิญทั้งความท้าทายในการทำงานและภาระค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น พฤกษาจึงมุ่งออกแบบมาตรการที่ช่วยให้พนักงานสามารถบริหาร ‘ชีวิต’ และ ‘การทำงาน’ ได้อย่างสมดุล พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อประสิทธิภาพและความเป็นอยู่ที่ดีในระยะยาว”
